Nell'innovativo mondo delle start-up nasce CVCert, con l'obiettivo di verificare l'attendibilità dei curricula per cautelare le aziende o, al contrario, dare maggiore concretezza al curriculum sottoposto da un candidato.

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A 34 anni, con tutto comodo, ottiene una laurea triennale in economia. Poi viene assunto come super dirigente delle Poste. Ancora, gli viene dato un mega aumento da 160 a 180 fino a 200 mila euro annui. Di chi parliamo? Del solito cittadino di Parentopoli: Alessandro Alfano, il fratello del ministro dell'Interno.

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Parliamoci chiaro: davvero in Italia il curriculum serve ancora? Vediamo le logiche perverse con cui il lavoratore viene reclutato nelle nostre aziende.

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Ormai è di pubblico dominio: Anna Maria Cancellieri, attuale ministro di Giustizia, ha fatto pressioni per far scarcerare Giulia Ligresti, rampolla dell'immobiliarista siciliano Salvatore Ligresti. Già, il patron di Fondiaria Sai. Già, proprio il gruppo assicurativo dove lavorava il figlio della Cancellieri, dirigente superpagato, liquidato con una buonuscita milionaria.  

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